Comercio cierra el trimestre con una suba del 1,9% y sueldos básicos que rozan los 1,4 millones de pesos

Los empleados de comercio encuadrados en el CCT 130/75 percibirán, con los salarios de septiembre que se abonan a principios de octubre de 2026, un incremento del 1,9% correspondiente al último tramo del acuerdo trimestral que totaliza 5,7%, calculado sobre los básicos de junio sin acumular porcentajes sucesivos. En las categorías iniciales de jornada completa las escalas de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) fijan un total de 1.303.900 pesos, mientras que en los niveles superiores el monto llega a 1.373.514 pesos, antes de adicionales por antigüedad, presentismo y zona, entre otros.

En términos reales, la actualización representa para un trabajador inicial un adicional bruto aproximado de 24.300 pesos respecto del mes anterior, en tanto que la comparación interanual muestra una mejora nominal acumulada que, sin embargo, continúa erosionada por el proceso inflacionario que el propio sector monitorea paritaria tras paritaria, un dato que las consultoras privadas suelen incorporar en sus proyecciones de pérdida del poder adquisitivo del salario formal.

Lo que se mantiene y lo que viene

La liquidación de octubre también contempla la continuidad de la suma fija no remunerativa de 120.000 pesos, cuya incorporación al básico quedó diagramada en seis cuotas mensuales de 20.000 pesos, distribuidas entre diciembre de 2026 y mayo de 2027. En tanto, las partes confirmaron que el lunes 28 de septiembre se trasladará la conmemoración del Día del Empleado de Comercio, originalmente fijada para el 26, una decisión que impacta de manera directa en la organización del calendario laboral del sector y en la planificación de la jornada en los distintos establecimientos.

Para los trabajadores menores de edad, las escalas difundidas por FAECyS detallan montos específicos: en Maestranza y Servicios, para jornadas de ocho horas, las categorías A, B y C de 16 años perciben 1.287.783, 1.288.636 y 1.289.343 pesos respectivamente, mientras que para los mismos categorías de 17 años los importes ascienden a 1.290.367, 1.291.182 y 1.291.871 pesos. En los esquemas de jornada reducida para menores, el piso informado es de 1.175.696 pesos.

La próxima mesa de negociación

El porcentaje del próximo incremento todavía no fue definido, dado que FAECyS y las cámaras empresarias CAC, CAME y Udeca acordaron retomar las conversaciones durante octubre para discutir los ajustes que regirán en los meses siguientes, en un escenario en el que las consultoras esperan que la dinámica inflacionaria y la evolución del salario real sean variables centrales a la hora de delimitar los nuevos porcentajes, particularmente en un sector que emplea a una porción significativa del personal asalariado formal del país.