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SÁB, 14 NOV 2026
Economía

El Gobierno nacional extendió por un año el régimen que compatibiliza empleo rural registrado y planes sociales

El decreto 1204/2026 prorroga hasta septiembre de 2027 el mecanismo vigente desde 2021 que permite a los trabajadores temporarios del campo conservar asignaciones familiares, Tarjeta Alimentar y Volver al Trabajo mientras dura la temporada.

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Lucía FerraroEconomía y finanzas · · lectura 2 min
El Gobierno nacional extendió por un año el régimen que compatibiliza empleo rural registrado y planes sociales

Unas 50.000 personas ocupadas en tareas agropecuarias bajo modalidades temporarias o de empleo permanente discontinuo, junto con alrededor de 83.000 hijos de aportantes, son las alcanzadas por la prórroga dispuesta por el Decreto 1204/2026, que extendió por doce meses el régimen que permite compatibilizar el sueldo de la cosecha con las asignaciones familiares, el programa Volver al Trabajo y la Tarjeta Alimentar. La medida, publicada esta semana en el Boletín Oficial, lleva la vigencia del esquema hasta el 1 de septiembre de 2027 y contempla, además, una reducción de contribuciones patronales para los empleadores que contraten bajo estas figuras.

La disposición aplica a los trabajadores encuadrados en la Ley de Trabajo Agrario bajo las modalidades temporaria y permanente discontinua, a quienes realizan tareas agropecuarias mediante contratos eventuales y a los comprendidos en los Convenios de Corresponsabilidad Gremial, un instrumento mediante el cual el gremio y el sector empresario pactan aportes unificados que permiten formalizar la relación laboral.

Qué cambia para el ingreso del hogar

  • Las asignaciones familiares de estos contratos no pueden ser inferiores al 100 por ciento del valor de la Asignación Universal por Hijo, lo que fija un piso de ingresos para las familias con hijos durante la temporada.
  • La Tarjeta Alimentar se mantiene aun cuando el vínculo laboral se extienda de manera continua por más de seis meses.
  • Cuando la contratación supera ese plazo, el resto de los beneficios sociales monetarios pasan a computarse como parte del salario, para facilitar la transición hacia el empleo formal pleno.
  • Los empleadores acceden a una reducción de contribuciones patronales por cada contrato bajo estas modalidades.

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) había advertido, antes de la renovación, que unos 120.000 puestos de trabajo rural estaban en riesgo en todo el país por la incertidumbre sobre la continuidad del régimen y consideró que la experiencia de los últimos años demostró que el mecanismo es fundamental para sostener la registración en las economías regionales, donde la estacionalidad del trabajo es estructural y los picos de cosecha concentran la mayor parte del empleo formal del sector.

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Lucía FerraroEconomía y finanzas

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