El salario del peón rural supera los $1.248.000 en octubre tras un aumento del 2,71%
La actualización dispuesta por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario lleva el básico del peón general a $1.235.833,53, con una suma no remunerativa adicional. Las escalas varían según la tarea e incluyen adicionales por antigüedad y zona desfavorable.
El peón rural del régimen general de prestación continua percibe desde octubre un ingreso mínimo de $1.248.298,53, resultado de la suma entre un básico fijado en $1.235.833,53 y un adicional no remunerativo de $12.465 dispuesto por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario. La actualización representa una suba del 2,71% frente a septiembre, equivalente a $32.646,95 más en el básico, en el marco del acuerdo paritario rubricado por UATRE y las entidades empresarias del sector. En términos diarios, la escala para esta categoría quedó en $54.368,02, más $548,37 no remunerativos, configuración que se replica como piso para el conjunto de las remuneraciones mínimas del personal permanente.
El régimen de adicionales se mantiene como elemento central para determinar el salario real de bolsillo. La antigüedad aporta un 1% del básico por cada año trabajado hasta los diez años y, superado ese umbral, un 1,5% anual acumulativo. Quienes prestan tareas en Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur perciben, además, un plus geográfico del 20% sobre las remuneraciones mínimas, lo que lleva el ingreso bruto de un peón general en el extremo sur del país a aproximadamente $1.497.958,24 antes de cualquier bonificación particular. En la práctica, esta estructura hace que dos trabajadores con la misma categoría puedan cobrar montos sensiblemente distintos según la zona y la trayectoria.
Escalas diferenciadas por actividad y categoría
Las cifras cambian de manera significativa cuando se analiza la escala por especialidad. Los tractoristas y maquinistas dedicados exclusivamente a la cosecha de granos y oleaginosas perciben un básico mensual de $1.892.406,17 más $19.087,40 no remunerativos, con un jornal de $83.365,17. En aplicación de fitosanitarios, las diferencias son aún más marcadas: el peón auxiliar cobra $1.999.956,44 de básico y $20.172,18 no remunerativos, mientras que el operario de equipos autopropulsados llega a $2.890.011,27 de básico con $29.149,55 adicionales.
- Cáñamo: operario de campo no calificado, $1.351.719,10; calificado, $1.377.852,55.
- Operador de riego presurizado en Catamarca y La Rioja: $1.422.831,64 de básico más $14.351,12 no remunerativos.
- Antigüedad: 1% anual del básico hasta los diez años y 1,5% acumulativo después.
- Plus Patagonia: 20% adicional para tareas en Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
- Cuota de solidaridad: 2% mensual sobre las remuneraciones, conforme al acuerdo paritario.
En la comparación con el año anterior, el básico del peón general acumuló un incremento nominal superior al ciento por ciento, en línea con la dinámica de actualizaciones mensuales que viene sosteniendo la CNTA, aunque las consultoras privadas coinciden en que el poder adquisitivo real de estos salarios continúa dependiendo de la evolución de la inflación en alimentos y bienes básicos, variable sobre la que gira la próxima revisión paritaria.
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Agencia Libertad