Una sola convocatoria en Ezeiza expuso la fragilidad del mercado laboral: cuarenta vacantes y más de diez cuadras de postulantes

La jornada comenzó antes de las ocho de la mañana, en Reconquista 654, Ezeiza, y dejó una imagen que se repitió durante varias horas: una fila de más de diez cuadras de personas que esperaban entregar su currículum para cubrir apenas unos cuarenta puestos en la distribuidora alimenticia Cabaña Santa Marta. La convocatoria, difundida por la empresa a través de Instagram y Facebook, pedía currículum impreso, documento de identidad y un formulario disponible en línea, aunque la firma aclaró que entregaría copias en papel durante la espera para que nadie quedara afuera del proceso.

Un mercado laboral que sigue mostrando señales de debilidad

La escena, difundida por distintos portales, dialoga de manera directa con los datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos correspondientes al segundo trimestre de 2026, que indican que casi la mitad de los puestos de trabajo del país continúan sin registro formal. En otras palabras, por cada trabajador bajo relación de dependencia existen casi otros tantos que se desempeñan en la informalidad, un escenario que explica por qué una búsqueda de empleo de alcance acotado fue capaz de convocar a cientos de personas desde Tristán Suárez, El Jagüel, Luis Guillón, Carlos Spegazzini y Esteban Echeverría.

Entre los perfiles que se acercaron se observaron situaciones muy diversas, aunque atravesadas por un denominador común: la necesidad de acceder a un ingreso estable y registrado. Un joven de 18 años, con pasos por la construcción, la cocina y la mecánica, explicó que esperaba conseguir la primera oportunidad en blanco y agregó: «Más que nada si no tenés el secundario completo o estás cursando». Una estudiante de enfermería, en tanto, señaló que buscaba un sueldo que le permitiera sostener la carrera, mientras que un hombre de 41 años ya empleado afirmó que igualmente se acercó porque pretendía algo «más estable».

El testimonio más elocuente fue el de una mujer con más de seis años de trabajo sin registración, que percibe alrededor de 600.000 pesos mensuales, paga la cobertura médica de su bolsillo y aseguró que ese ingreso apenas le alcanza para cubrir alimentos y servicios del hogar. Su expectativa era acceder a un empleo formal con aportes, obra social y recibo de sueldo, una diferencia que para muchos postulantes se traduce en la posibilidad de planificar el mes sin sobresaltos.

Las pretensiones salariales, en el centro de la discusión

• Un postulante de 18 años consideró que necesitaría cerca de 1.200.000 pesos mensuales para tener mayor autonomía frente a su familia.
• Otros candidatosaron como referencia el salario mínimo vital y móvil, aunque remarcaron que ese monto queda por debajo de la Canasta Básica Total que publica el INDEC.
• Varios consultados coincidieron en que cualquier oferta por encima del umbral de informalidad resultaba atractiva, dado el contexto de caída del poder adquisitivo y de pérdida de empleos registrados en sectores clave.
• La mayoría priorizó la estabilidad y los aportes por sobre el salario inicial, en línea con el reclamo recurrente de los últimos meses.

En el plano macroeconómico, el contraste es elocuente: mientras el INDEC reporta una tasa de informalidad cercana al cincuenta por ciento, las consultoras privadas que relevan expectativas salariales sostienen que para sostenerse fuera de la pobreza un hogar tipo necesita ingresos muy superiores a los ados por las paritarias más recientes. El resultado es un desajuste estructural que convierte cada convocatoria, por modesta que parezca, en una postal de la fragilidad del empleo.